雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司
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雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司系雅安市名山區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)，成立于2018年10月，注冊資本金25000萬元，主要經(jīng)營范圍為對土地、城市資源等領(lǐng)域及保障性住房、房地產(chǎn)開發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施等進(jìn)行經(jīng)營管理；并開展項(xiàng)目投資、工程管理服務(wù)、園林綠化、環(huán)境治理工程、土地整理和各類工程建設(shè)活動(dòng)等。根據(jù)公司2023年人員招聘計(jì)劃，茶城公司擬面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）招錄崗位、名額及招錄資格條件（見附表）
（二）基本條件
1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。包括2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；2022年、2021年未參加工作的高校畢業(yè)生（無社保、未曾簽訂勞動(dòng)合同），年齡35周歲及以下。
2.取得畢業(yè)證書、學(xué)士及以上學(xué)位證書，具有勝任本職工作的能力水平、專業(yè)知識、身體和心理素質(zhì)。
3.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名
1.受過刑事或治安處罰；涉嫌違法正被調(diào)查；曾被開除或受黨政紀(jì)律處分尚未解除；因違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；涉嫌黃毒賭或列入黑名單；有紋身或患重疾或傳染病；現(xiàn)役軍人；在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.國有企業(yè)不宜錄用的人員除外。
二、工資待遇
按照公司及子公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金，試用期工資按轉(zhuǎn)正后崗位工資的80%執(zhí)行。
三、晉升渠道
1.專業(yè)技術(shù)和管理崗位晉升雙通道，員工可自主選擇職業(yè)發(fā)展方向，優(yōu)秀員工快速成長，稱職員工年年有進(jìn)步。
2.跨專業(yè)交流鍛煉，在多崗位實(shí)踐中拓寬視野，與企業(yè)共成長體現(xiàn)價(jià)值。
四、招聘程序
本招聘信息同時(shí)在雅安人事考試網(wǎng)（http://www.yarsks.com.cn/）、雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.yalwgs.com）、雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)（http://www.qzlibo.cn）等平臺(tái)公開。
1.報(bào)名（采取網(wǎng)上報(bào)名）。公告自發(fā)布之日起即可報(bào)名：
（1）手機(jī)端→電腦端報(bào)名（須2個(gè)步驟）：請考生手機(jī)關(guān)注微信公眾號“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”，上傳報(bào)名所需材料的照片（本人近照、身份證正面、畢業(yè)證或?qū)W位證、資質(zhì)證、相關(guān)證明等），此后請及時(shí)關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^，請轉(zhuǎn)“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”（www.yalwgs.com）繼續(xù)報(bào)名，點(diǎn)“考試報(bào)名→考試填表報(bào)名→報(bào)考單位▼→名山國企→報(bào)考職位”，彈出二維碼后（初審未過的不能掃碼），考生手機(jī)掃碼將自動(dòng)填充一些信息，請補(bǔ)充完善、支付寶繳費(fèi)（至此，報(bào)考成功）。
（2）時(shí)限：手機(jī)端2023年8月10日17時(shí)；電腦端考前1-2天關(guān)閉以便安排考試生成準(zhǔn)考證。
（3）報(bào)考費(fèi)用：手機(jī)端報(bào)名10元/次+電腦端報(bào)考90元=100元。繳費(fèi)后請點(diǎn)“報(bào)名查詢”核實(shí)，并通過“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”→招考信息→更多信息，隨時(shí)查詢本公告后續(xù)通知及招聘工作進(jìn)展，提前安排好行程。
2.資格審查。
根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，直接取消報(bào)考資格。
3.考試
考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（1）筆試。
①筆試滿分為100分，折算占總成績40%，筆試開考比例不低于1:3。對未達(dá)到開考比例的崗位，公司可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)劑。
②筆試機(jī)考3科=綜合知識+漢字錄入+心理素質(zhì)。①綜合知識不指定教材和復(fù)習(xí)范圍，時(shí)限40分鐘，滿分100分（單選40題×1.5=60，多選15題×2=30，判斷10題×1=10），交卷即出成績。②漢字錄入時(shí)限10分鐘，電腦顯示文稿，錄入且位置正確的每12字符得1分，滿分100分。③心理素質(zhì)測試時(shí)限20分鐘，選擇題100道。雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)開通“考試報(bào)名→在線模擬考試”供考生有償練習(xí)。
③機(jī)考是單機(jī)單科倒計(jì)時(shí)，按心理素質(zhì)、綜合知識、漢字錄入依次進(jìn)行，交卷再考下一科，考完后可用手機(jī)拍照（考場大屏幕顯示所有考生成績）。也可因心理素質(zhì)低于60分而放棄。
④機(jī)考暫定2023年8月12日在雅安市勞務(wù)公司機(jī)考中心進(jìn)行，請考生見后續(xù)通知后用手機(jī)取準(zhǔn)考證（不必打?。?
（2）面試。
①根據(jù)筆試成績按不低于1:2的比例從高分到低分確定面試人選。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試滿分為100分，折算占總成績60%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無合適人選的取消該崗位本次招聘，面試人選及具體事宜另行通知。
②面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。面試考場每個(gè)考室設(shè)主考官1名，考官4名，室內(nèi)監(jiān)督員1名，記分員1名；計(jì)時(shí)人員、聯(lián)絡(luò)員1名；備考室設(shè)工作人員1人，候考室設(shè)工作人員2名、候分區(qū)設(shè)工作人員1名。
③筆試、面試缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。筆試、面試成績在雅安人事考試網(wǎng)（http://www.yarsks.com.cn）或雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)（www.qzlibo.cn）公示。
4.體檢
按考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次。
5.考察
體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。進(jìn)一步確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。全面了解考察人選在道德品行、工作實(shí)績、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序，若遞補(bǔ)人員體檢或考察不合格，取消該崗位招聘。
6.公示
根據(jù)考察情況，經(jīng)公司集體研究后確定擬聘用人選，并在在雅安人事考試網(wǎng)（http://www.yarsks.com.cn）或雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)（www.qzlibo.cn）公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。入職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
（一）因應(yīng)聘報(bào)考者原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖?、聘用的，?zé)任自負(fù)。
（二）應(yīng)聘報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系電話正確、暢通，無法與報(bào)考者取得聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）此次招聘根據(jù)報(bào)考人員面試、考察情況，本單位認(rèn)為招聘崗位報(bào)考人員均不能滿足崗位任職要求的，可以不予聘用。
（五）發(fā)現(xiàn)提供虛假證件、證書信息的，錄取資格無效。
（六）本公告最終解釋權(quán)歸雅安市名山區(qū)茶城建設(shè)工程有限公司。
（七）咨詢電話：0835--3227801（周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00）。
